Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Städtisches Klinikum Dresden

Job-Übersicht

Wichtigste Informationen

Deine neue Stationen

  • Ganzheitliche, individualisierte und ressourcenorientierte Intensivpflege und Notfallversorgung beispielsweise mit folgenden Schwerpunkten:
    • Operative Intensivstation der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin, Notfalltherapie und Schmerztherapie oder
    • Intensivstation des Zentrums für Innere Medizin am Standort Friedrichstadt
    • Intensivstation in der Klinik Kardiologie/ Innere Medizin am Standort Weißer Hirsch
  • Selbständige Organisation und eigenverantwortliches Handeln im Pflegebereich
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung und Umsetzung stationsinterner Organisationsstrukturen und pflegespezifischer Themen
  • Mitwirkung beim Aufbau und Implementierung der elektronischen Patientenakte
  • Interdisziplinärer Austausch zwischen den Berufsgruppen (bspw. durch Rotation) im High Care Bereich)
  • Teilnahme an internen Fortbildungen und Weiterqualifikationen im Intensivbereich

Dein überzeugendes Profil

  • Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Krankenschwester /-pfleger (m/w/d)
  • Gern einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Intensivmedizin- und/oder Notfallmedizin
  • Gern erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege oder IMC-Weiterbildung
  • Besonderes Interesse an der intensivmedizinischen Versorgung und Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Pflegekonzepten, Methoden und Organisationsformen
  • Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement, Bereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Fähigkeit zu eigenständigem zielorientiertem Arbeiten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Das haben wir noch zu bieten

  • Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA)
  • Bis zu 39 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor inklusive Einführungsseminare in die Intensivumgebung
  • Mehr als der gesetzliche und fachlich notwendige Rahmen vorgibt: viele Fortbildungsoptionen für unsere 1.312 Kolleginnen und Kollegen in der Pflege
  • Verlässlicher Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool
  • Verschiedene Teilzeitmodelle, Kita mit Pflegekraft-freundlichen Dienstzeiten

PLZ & Arbeitsort

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