SAP Junior IT Berater (m/w/d)

Wir freuen uns über Bewerbungen (angehender) Spezialisten in den Modulen HCM, FI/CO oder MM. Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Bewerbende mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie an (Fach-)Hochschulabsolventen.

Ihre neue Herausforderung

• Analyse, Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP HCM oder FI/CO und MM Anwendung am Klinikum, eigenständige Betreuung der Nutzer des SAP ERP Systems DHP inklusive der angeschlossenen Portallösung im operativen Tagesgeschäft
• Selbständige Durchführung von IT-Projekten zur Unterstützung und Verbesserung der Geschäftsprozesse im Ressort Personal/Finanzen und die Mitarbeitenden betreffend, Projektleitertätigkeit sowie enge Zusammenarbeit mit externen Lieferanten/Dienstleistern
• Konzeptionierung und Abstimmung mit Dienstleistern von Schnittstellenlösungen zwischen IT-Applikationen in der Verantwortung des Fachbereichs
• Koordinierung der Auszubildenden und Praktikanten in der Abteilung Informationstechnik, Schnittstelle zwischen externen Ausbildungsunternehmen und der Abteilung IT
• Support und Administration nicht medizinischer Anwendungen u. a. Asset-Management (CMDB)
• Teilnahme an der IT-Hotline und der IT-Bereitschaft

Ihr überzeugendes Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. Diplom (FH, BA) oder Bachelor (FH, BA, Uni) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
• Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Wünschenswert wäre das Vorliegen der Ausbildereignungsprüfung, alternativ die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Anwendungen willkommen
• Kenntnisse von SAP Systemen, speziell die Lösungen den Bereich HR/FI betreffend wären wünschenswert
• Gründliche Fachkenntnisse MS-Office, Grundkenntnisse Didaktik

Ihre Vorteile bei uns:

• Hier finden Sie gute Gründe: mein.klinikum-dresden.de/gutegruende
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – von Anfang an haben wir Vertrauen in Ihre Kompetenz
• Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
• Von Anfang an durchstarten – natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen
• Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen – hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.