Arbeitserprobung

Erkennen Sie Ihre beruflichen Potentiale!

Sie möchten nach einer psychischen Erkrankung neu starten und haben bereits eine konkrete Berufsvorstellung? Eine Arbeitserprobung hilft Ihnen, realistisch einzuschätzen, ob Sie den Anforderungen des Arbeitsalltags gewachsen sind.

Für wen eignet sich eine Arbeitserprobung?

Eine Arbeitserprobung ist für Sie die richtige Maßnahme, wenn Sie folgende Ziele erreichen wollen:

→ Sie möchten sicher sein, dass Ihr gewünschter Beruf für Sie geeignet ist.

→ Sie wollen herausfinden, wie belastbar und leistungsfähig Sie sind.

→ Sie möchten Ihre persönlichen Ressourcen für ein bestimmtes Berufsfeld stärken.

→ Sie möchten erfahren, wie es für Sie in der beruflichen Reha weitergehen kann.

Das erwartet Sie in der Arbeitserprobung:

Bei einer Arbeitserprobung finden Sie heraus, welche Potentiale Sie für Ihre berufliche Zukunft nutzen können und was Ihnen gegebenenfalls noch fehlt, um Ihre Ziele zu erreichen. Mit fachlicher Anleitung unserer beruflichen Trainerinnen und Trainer sowie durchgängiger Unterstützung durch unsere psychosozialen Mitarbeitenden erproben Sie spezifische Arbeitsanforderungen in einem konkreten Berufsfeld und trainieren Grundfertigkeiten.

Weitere Schwerpunkte der Arbeitserprobung sind:

→ Erlernen von Strategien zur Stressbewältigung und Selbstorganisation

→ psychosoziale Einzel- und Gruppengespräche

→ konsiliarärztliche Beratung

→ Abschlussgespräch zur Entwicklung einer weiteren beruflichen Perspektive

Dauer: 4 bis 12 Wochen

Die konkreten Inhalte der Arbeitserprobung richten sich nach Ihren beruflichen Zielen und individuellen Voraussetzungen.

Informationsveranstaltungen!

Wann: zwei Mal im Monat, donnerstags, 13:30 Uhr

Dauer: ca. eine Stunde

Veranstaltungskalender: Infoveranstaltungen in Bautzen 2024 (srh-berufliche-trainingszentren.de)