Scrum Product Owner und Agile Leader (m/w/d) im HR-Recruiting

Du möchtest deine Karriere im HR-Recruiting auf das nächste Level bringen? In unserer Weiterbildung „Scrum Product Owner und Agile Leader (m/w/d) im HR-Recruiting“ lernst du, wie du Scrum-Methoden und agiles Projektmanagement erfolgreich im Personalwesen einsetzt. Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du eine international anerkannte Zertifizierung von scrum.org®.

Dauer: 12 Wochen

Starttermine: alle 2 Wochen

Prüfungen: Scrum.org

Kursinformationen:

Ein Scrum Product Owner und Agile Leader (m/w/d) im HR-Recruiting bist du ein wertvolles Mitglied in modernen Unternehmen, die auf Agilität und schnelle Anpassungsfähigkeit setzen. Durch die Umsetzung agiler Methoden und die Anwendung von Scrum im Personalbereich trägst du dazu bei, die Effizienz und Effektivität von HR-Prozessen zu steigern und das Unternehmen insgesamt wettbewerbsfähiger zu machen.

Als Scrum Product Owner (m/w/d) im HR-Recruiting bist du verantwortlich für die Definition und Priorisierung der Anforderungen im HR-Bereich, die Koordination der Zusammenarbeit zwischen dem Scrum-Team und anderen Stakeholdern, die Überwachung des Fortschritts und die Sicherstellung der Zielerreichung. Dabei arbeitest du eng mit dem Scrum Master zusammen und unterstützt das Scrum-Team kontinuierlich durch Feedback und Anleitung.

Als Agile Leader (m/w/d) im HR-Recruiting treibst du zudem die agile Transformation des Personalbereichs voran und förderst den Wandel hin zu einer agilen Kultur im Unternehmen. Dabei bietest du agile Trainings und Schulungen für Mitarbeiter im Personalbereich an, führst agile Methoden und Praktiken ein und optimierst agile Prozesse für eine schnellere und effektivere Personalbeschaffung.

In unserem umfassenden Programm vertiefst du dein Wissen in den Bereichen Scrum Product Owner, Scrum Product Owner II und Scrum Professional Agile Leadership. Dabei erwirbst du Kenntnisse in Produktmanagement, Anforderungsmanagement, Produktplanung, agile Produktentwicklung, Produktvision, Produktstrategie, Produktbacklog-Management, Priorisierung, Stakeholder-Management, Entscheidungsfindung und Kommunikation. Zudem bereitest du dich auf die Zertifizierungen zum Professional Scrum Product Owner (PSPO I & II) und Scrum Professional Agile Leadership nach Scrum.org vor.

Des Weiteren lernst du die Grundlagen des Personalmanagements kennen, einschließlich der Zielsetzung, Aufgaben und Organisation der Personalwirtschaft, Personalverwaltung, Personalplanung und Personalmarketing. Mit diesem fundierten Wissen und den erworbenen Fähigkeiten im agilen Personalmanagement wirst du zu einer unverzichtbaren Führungskraft, die das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führt.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann vereinbare jetzt einen Online-Beratungstermin: Kontakt – mycareernow