Personalreferent (m/w/d)

SLR-Elsterheide GmbH

Job-Übersicht

Wichtigste Informationen

Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe der Zulieferindustrie für die Baumaschinen- und Nutzfahrzeugbranche mit Werken in verschiedenen europäischen Ländern mit ca. 700 Mitarbeitern und einer Jahresproduktion von über 120.000 to Sphäroguss.

Wir liefern sowohl rohe als auch bearbeitete Teile und komplette Baugruppen. Namhafte in- und ausländische Kunden schätzen unsere Leistungen und unsere Zuverlässigkeit. Dies beizubehalten und die stetige Weiterentwicklung der SLR-Gruppe zu gewährleisten, ist oberstes Ziel der Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres SLR-Teams suchen wir einen engagierte und zuverlässigen Mitarbeiter als Personalreferent (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Verantwortlich für die Ausbildung der kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
  • Vorbereitung und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, Social-Media-Recruiting
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Eigenverantwortliche administrative Aufgaben der Personalsachbearbeitung (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Vertragsänderungen)
  • Mitwirkung beim Prozess der Auditierung im HR-Bereich
  • Betreuung der Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
  • Erfassung und Pflege von Daten im Personalwesen und Zeiterfassungssystem
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen, Statistik und Berichterstattung
  • Organisation und Durchführung von Messen zur Repräsentation nach außen
  • Administrative Aufgaben im Bereich Sekretariat

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, gern als Berufseinsteiger oder 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Sehr gute Kenntnisse MS-Office-Paket
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und exzellente Organisationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit beruflichen sowie persönlichen Entwicklungsperspektiven
  • Eine attraktive Vergütung
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Mitarbeiterteam
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Zusatzleistung, wie: kostenlose Getränke, Zuschuss Kantinenversorgung, Prämienkarte, Jobrad

PLZ & Arbeitsort

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