Sachgebietsleiter Strategische Entwicklungen (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie im Kreisentwicklungsamt – Sachgebiet Strategische Entwicklungen:

• Fachliche, inhaltliche und organisatorische Leitung und Führung des Sachgebietes, Koordinierung und Organisation der Aufgabenerfüllung im Sachgebiet
• Landes- und Regionalplanung
• Erarbeitung und Fortschreibung von Zielen zur Raumordnung, Bergbausanierung und Infrastrukturplanung (u. a. Kreisentwicklungskonzept) in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ämtern
• Wirtschaftsförderung
• Tourismus
• Förderprogramme und ‑anträge zur Förderung der wirtschaftlichen sowie touristischen Infrastruktur
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu widersprüchlichen sowie herausgehobenen Planvorhaben der Landes- und Regionalplanung und der Infrastrukturplanung (z. B. mit überregionaler Bedeutung, bei besonderem politischem Interesse etc.)
• Überwachung aller Stellungnahmen des Sachgebietes als Träger öffentlicher Belange
• Initiierung der Durchführung des Wettbewerbes „Unser Dorf hat Zukunft“ auf Grundlage der Auslobung des Sächsischen Staatsministeriums für Regionalentwicklung

Das bringen Sie mit:

• vorzugsweise ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss als Bachelor (Bachelor of Science) oder einem vergleichbaren Diplomierungsgrad in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung
• alternativ ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss als Bachelor (Bachelor of Science) oder einem vergleichbaren Diplomierungsgrad in der Fachrichtung
  o Raumplanung
  o Raumentwicklung und Infrastruktursysteme
  o Stadtplanung und Städtebau
  o Geografie
  oder vergleichbar
• 3 Jahre Berufserfahrung auf einem oder mehreren o. g. Fachgebieten
• 2 Jahre Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Raumplanung/Raumentwicklung, Braunkohlepläne, Verkehrsplanung, Moderation, Kommunikation, Projektsteuerung
• Gesetzeskenntnisse im Landesplanungsgesetz, Raumordnungsgesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz, Haushaltsrecht, Wirtschaftsverwaltungsrecht, Wirtschaftsprivatrecht, spezielle Regelungen aus BauGB, SächsWaldG und Naturschutzgesetzgebung, Vergaberecht
• geografische Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeiten mit einem geografischen Informationssystem
• vertiefte Kenntnisse:
  – Ziele und Grundsätze des Sächsischen Landesentwicklungsplanes sowie des Regionalplanes der Region Oberlausitz-Niederschlesien und deren Gesamtfortschreibungen
  – Fachplanungen des Bundes, des Landes und hausintern
  – Fördermittelbearbeitung
  – Konzepterstellung
  – Projektmanagement
• Anwendungskenntnisse im Dokumentenmanagement regisafe sowie in den Fachprogrammen cardo bzw. Q-Gis und KWIS
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kostenbewusstsein, Leistungsbereitschaft
• Führerschein der Klasse B

Die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.

Unser Angebot:

• Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bezahlung nach TVöD mit einer Stellenbewertung in Entgeltgruppe 12
• Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur Fortbildung sowie finanzielle Unterstützung bei Qualifizierungen
• ein moderner Arbeitsplatz
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• Arbeitsort Kamenz
• 30 Arbeitstage Urlaub (zuzüglich frei am 24.12. und 31.12.)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten