Altenpfleger/Pflegefachkraft Praxisanleitung in 50% Freistellung

Seniorenzentrum Sächsische Schweiz

Job-Übersicht

Wichtigste Informationen

Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland über 70 Mal vertreten.

Ihre Aufgaben

Im familiären Umfeld 
  • Führen und arbeiten Sie unsere Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept um
  • Kontrollieren Sie den Ausbildungsstand, leiten unsere Auszubildenden praktisch an und dokumentieren dies entsprechend den Richtlinien im Lehrplan
  • Bereiten Sie unsere Auszubildenden auf die staatliche Prüfung vor und nehmen die praktischen Prüfungen ab
  • Fördern Sie den kooperativen Umgang unserer Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizieren mit den Schulen
  • Arbeiten Sie im Wohnbereich mit und stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
  • Sind Sie verantwortlich für den Pflegeprozess unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
  • Führen Sie die Pflegeplanung und Pflegedokumentation durch
  • Übernehmen Sie die fachliche Anleitung und Begleitung unseres engagierten pflegerischen und therapeutischen Teams sowie von unseren Auszubildenden

Ihr Profil

Sie verfügen über
  • Eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpflegerin/Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/ Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zur PraxisanleitungPpädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden unterschiedlicher Generationen
  • Lösungsorientierte Arbeitseinsätze, arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit den Azubis mit Rat und Tat zur Seite
  • Eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Freude an der Arbeit im Team

Ihre Vorteile:

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 29 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Jubiläumszuwendungen
  • Mitarbeitervorteilsportal, Shopping-Karte
  • Regelmäßige Team-Events

PLZ & Arbeitsort

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