Job-Übersicht
Wichtigste Informationen
- Benefits Corporate-Benefit-Programm, Bike Leasing, hauseigene Kantine, Firmenparkplatz, Unterstützung bei der Verlegung Ihres Wohnsitzes oder bei der Integration der Familie, attraktiven Prämiensystemen und individuellen Benefits!
- Ansprechpartner Herr Sylwester Rzeznicki – Personalreferent
- Telefonnummer +49 (0) 34244 58 107
- LOCAL.POINT - Job- und Karrierezentrum 01067 Dresden - Sachsen
- Berufserfahrung grundlegendes Fachwissen
- Einsatzort Regional
- Führungsverantwortung Ohne Führungsverantwortung
- Arbeitstage unter der Woche Mo, Di, Mi, Do, Fr
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mockrehna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) für Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft.
Ihre Aufgaben
- Implementierung und Optimierung neuer Systeme im Bereich Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
- Kreative Ideen und die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen
- Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe im Team
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
- Umsetzung neuer Projekte und Initiativen im Bereich der Personalwirtschaft
- Fachliche Führung eines Teams für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources, z. B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit einem elektronischen Zeitwirtschaftssystem
- Ein zusätzlicher Vorteil wäre die Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen (z.B.
Sage, Datev, Tisoware, Planzeit) in Schichtsystem. - Kreativität und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeiten
- Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Stabile Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer überdurchschnittlichen Bezahlung, Prämien und weiteren Benefits wie einem großzügigen Mitarbeiterrabatt.
- Innovative Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld, das Ihre Weiterentwicklung fördert und Ihre Ideen wertschätzt.
- Für zu Hause: Unsere Markenprodukte gibt es im Werksverkauf mit sattem Mitarbeiterrabatt.
- Verpflegung: Die tägliche Versorgung ist über unsere hauseigene Kantine gesichert.
- Zusätzliche Vorteile: Ebenfalls stehen Ihnen Firmenparkplätze und unser Corporate-Benefit-Programm zur Verfügung.
