Job-Übersicht
Wichtigste Informationen
- Ansprechpartner Herr Dipl.-Ing. (FH) Lars Honomichl
- Telefonnummer 03528 22698-0
- Einsatzort(e) Radeberg
- LOCAL.POINT - Job- und Karrierezentrum 02625 Bautzen - Sachsen, 01067 Dresden - Sachsen
- Berufserfahrung grundlegendes Fachwissen
- Beginn ab sofort
- Einsatzort Regional
Wir suchen:
– Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination von umfangreichen und komplexen Projekten der Energie- und Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Elektrotechnik für namenhafte Auftraggeber
– Sie haben die Lösungsverantwortung für die Fachkonzepte, Fachplanungen und Ausschreibungen der Systeme und Anlagen gemäß Kundenanforderungen und technische Regelwerken
– Sie koordinieren die Steuerung von Planungsteams bei der Umsetzung von Planungsprojekten in der Elektrotechnik
– Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Ressourcen in der Rolle des Projektverantwortlichen und Bauherrenvertreter
– Sie leiten die laufende Projektkommunikation mit Auftraggebern, Bauherren, Architekten, Fachplanern und Behördenvertretern
– Sie sind federführend bei der Koordination aller externen Projektbeteiligten
Wir erwarten:
– Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang (Dipl.-Ing. TU/FH/BA)
– Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung einschl. Kostenermittlungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
– Erfahrungen in der Auslegung von Gesamtheitlichen Elektroanlagen
– Eine strukturierte, eigenverantwortliche sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
– Gespür für Zeit- und Selbstmanagement
– eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
– WECHSELPRÄMIE
– Unbefristeter Arbeitsvertrag
– Gehalt im oberen Branchenabschnitt (je nach Berufserfahrung individuell verhandelbar)
– Betriebliche Altersvorsorge
– Kinderbetreuungszuschuss
– 30 Tage Urlaub
– Erholungsbeihilfe
– Jahresabhängige Sonderzahlungen
– Flexible Zeiteinteilung im Rahmen unserer Arbeitszeit
– Regelmäßige Fortbildungen
– Ein familiäres Team
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Firmenwagen mit Privatnutzung (nach Probezeit)
