Job-Übersicht
Wichtigste Informationen
- Benefits überdurchschnittlichen Bezahlung, Prämien und weiteren Benefits wie einem großzügigen Mitarbeiterrabatt.
- Ansprechpartner Herr Sylwester Rzeznicki – Personalreferent
- Telefonnummer +49 (0) 34244 58 107
- Einsatzort(e) 04862 Mockrehna
- LOCAL.POINT - Job- und Karrierezentrum 01067 Dresden - Sachsen
- Gehaltsangebot ab 60.000 €/ Jahr
- Berufserfahrung grundlegendes Fachwissen
- Einsatzgebiet Regional
- Führungsverantwortung Mittleres Management (Bereichs- / Abteilungsleiter)
Verstärken Sie unser Team in Mockrehna als Leiter Instandhaltung (m/w/d) und treiben Sie die technische Exzellenz unseres Standorts voran!
Ihre Aufgaben – Hier bewegen Sie etwas:
- Instandhaltungsstrategie & Prozesssicherheit: Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung aller Instandhaltungsmaßnahmen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
- Modernisierung & Digitalisierung: Treiben Sie die technische Weiterentwicklung unserer Anlagen voran und gestalten Sie Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung aktiv mit.
- Teamführung & Koordination: Sie leiten unser Instandhaltungsteam, entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter und steuern externe Dienstleister sowie Zulieferer.
- Fehleranalyse & Optimierung: Mit Ihrem Know-how in Elektrik, Mechanik und Automatisierungstechnologien identifizieren Sie Schwachstellen, analysieren Ausfallursachen und setzen effektive Lösungen um.
- Budgetverantwortung: Sie planen das Instandhaltungsbudget, optimieren Kostenstrukturen und sorgen für eine wirtschaftliche Ersatzteilbeschaffung.
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
- Fundiertes Know-how in Automatisierungstechnologien, Betriebsdatenerfassungssystemen und modernen Instandhaltungsmethoden.
- Führungskompetenz: Sie sind ein motivierender Leader mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Eine Hands-on-Mentalität: Sie packen Herausforderungen an und lösen Probleme strukturiert und effizient.
Warum Gräfendorfer®?
- Stabile Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer überdurchschnittlichen Bezahlung ab 60.000 €/ Jahr, Prämien und weiteren Benefits wie einem großzügigen Mitarbeiterrabatt.
- Innovative Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld, das Ihre Weiterentwicklung fördert und Ihre Ideen wertschätzt.
- Für zu Hause: Unsere Markenprodukte gibt es im Werksverkauf mit sattem Mitarbeiterrabatt.
- Verpflegung: Die tägliche Versorgung ist über unsere hauseigene Kantine gesichert.
- Zusätzliche Vorteile: Ebenfalls stehen Ihnen Firmenparkplätze und unser Corporate-Benefit-Programm zur Verfügung.
Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabe angesprochen fühlen und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!