Personalmanager (m/w/d)

Mit unseren Netzen und rund 130 Mitarbeitenden versorgen wir rund 32.000 Menschen mit Wärme, Strom und Wasser in Hoyerswerda und der Region. Außerdem kümmern wir uns um die umweltgerechte Wiederaufbereitung des Abwassers und tragen damit zur nachhaltigen Nutzung dieser natürlichen Ressource bei. Dienstleistungen wie Solaranlagen, Speicher und E-Mobilität ergänzen unser Portfolio.
Als Versorgungsunternehmen sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in Hoyerswerda und Umgebung.

Deshalb suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Eintrittstermin als Projektmanager (m/w/d)  für die Versorgungsbetriebe Hoyerswerda GmbH.

Ihre Aufgaben:

• Als Personalmanager beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte auf Augenhöhe in Fragen zur Personalführung, -betreuung und -organisation
• Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterprozess vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung
• Sie tragen fachlich und disziplinarische Verantwortung für die Personalsachbearbeitung
• Sie begleiten die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung voran, hierzu zählen die Entwicklung und Umsetzung vielfältiger Personal-Projekte und Themen der Digitalisierung
• Sie haben Freude daran, den Kulturentwicklungsprozess bei VBH maßgeblich mitzugestalten
• Sie entwickeln und implementieren kreative Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften zusammen mit der Personalleitung der SWH und der Unternehmenskommunikation sowie dem Marketing
• Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele
• Sie sind das Bindeglied zwischen Betriebsrat, Geschäftsführung und Belegschaft und arbeiten vertrauensvoll sowie wertschätzend zusammen
• Sie fördern einen positive Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima

Ihr Profil:

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich mit
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Sie sind mit den Rechten und Pflichten eines Betriebsrats bestens vertraut
• Sie verstehen sich als Teamplayer, überzeugen durch lösungsorientierte Kommunikation, Empathie, absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Sie sind eine zugewandte, sehr empathische und offene Persönlichkeit
• Sie können wahrscheinlich nicht zaubern, aber sehen Zuhören als ersten Schritt zu einem Lösungsansatz an
• Ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen stärken Ihre Persönlichkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich

Ihre Benefits bei der SWH Gruppe:

• Eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen
• Qualifizierte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine sehr gute Einarbeitung und ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Einen regionalen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine
• Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents

Klingt nach Ihrer Zukunft?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!