Sachbearbeiter Asylbewerberleistungsrecht (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie im Ausländeramt – Sachgebiet Asylbewerberleistung und Integration:

• Entscheidung über die Gewährung von Leistungen (Lebenshaltungskosten, Aufwandsentschädigungen und sonstige Leistungen ) nach dem AsylbLG i. V. mit SGB XII und den Richtlinien unter Beachtung der jeweils geltenden Verwaltungsvorschriften wie z. B.
• Ermittlung der Leistungsberechtigung
• Prüfung und Feststellung von Anspruchseinschränkungen
• Feststellung der Einkommens-, Vermögens- und Familienverhältnisse
• Erlass von begünstigenden und belastenden Verwaltungsakten für Leistungsberechtigte
• Gewährung von Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt nach AsylbLG sowie Gewährung von Aufwandsentschädigungen bei Aufnahme von Arbeitsgelegenheiten in der Aufnahmeeinrichtung nach AsylbLG
• Prüfung und Entscheidung zur Gewährung von sonstigen Leistungen
• Rückforderung zu Unrecht gezahlter Leistungen
• persönlicher Kontakt zu Leistungsberechtigten im Zusammenhang mit der Leistungsgewährung

Das bringen Sie mit:

• vorzugsweise eine Berufsausbildung mit dem Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
• alternativ ein entsprechender Abschluss in der Fachrichtung
  • Kommunalfachangestellter (m/w/d) (Angestelltenlehrgang I)
  • Verwaltungswirt (m/w/d)
  • Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
  • Notarfachangestellter (m/w/d)
  • Sozialfachangestellter (m/w/d)
• Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht
• gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit Menschen anderer Kulturkreise
• Kenntnisse einer Fremdsprache sind wünschenswert
• Führerschein der Klasse B

Die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.

Eine Bewerbung ist außerdem möglich, sofern der berufsqualifizierende Abschluss in den nächsten sechs Monaten erworben wird.

Unser Angebot:

• Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bezahlung nach TVöD mit einer Stellenbewertung in Entgeltgruppe 9a
• Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur Fortbildung sowie finanzielle Unterstützung bei Qualifizierungen
• ein moderner Arbeitsplatz
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
• Arbeitsort Kamenz
• 30 Arbeitstage Urlaub (zuzüglich frei am 24.12. und 31.12.)
• Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten