Job-Übersicht
Wichtigste Informationen
- Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle, Förderprogramme, Pflegeberatung usw.
- Ansprechpartner Sandra Richter
- Telefonnummer 0941 / 4090 2639
- Einsatzort(e) Dresden
- LOCAL.POINT - Job- und Karrierezentrum 01067 Dresden - Sachsen
- Berufserfahrung grundlegendes Fachwissen
- Beginn ab sofort
HIGHVOLT – where Power meets Passion. Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche.
Für unseren Standort in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintrittsdatum als IT-Security-Consultant (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und begleiten unsere Produkte und Kundenprojekte im Hinblick auf IT-Security-Fragen
- Beim Aufbau entsprechender IT-Sicherheitspraktiken unterstützen und beraten Sie das Management
- Sie tragen Security-Erfordernisse in die Fachbereiche und setzen Verbesserungen im IT-Security-Umfeld aktiv um
- Sie unterstützen bei der Gestaltung einer sicheren Architektur unserer Produkte
- Sie kümmern sich um die Bewertung möglicher Security-Issues und leiten geeignete Maßnahmen ab
Ihr Profil:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie können Erfahrungen im IT-Security Umfeld vorweisen
- Sie bringen ein ganzheitliches Verständnis von IT-Security mit
- Sie besitzen praktische Kenntnisse in entsprechenden Standards (BSI, ISO)
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, um die IT-Security weiter voranzutreiben
- Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Freuen Sie sich bei HIGHVOLT auf:
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Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze
- Persönliche Entwicklung Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring
- Work-Life-Balance Individuelle Teilzeitmodelle, Pflegeberatung