Category Lead Buyer HVAC (m/w/d)

ENGIE Deutschland GmbH

Job-Übersicht

Wichtigste Informationen

An einem unserer Standorte (Berlin, Hamburg, Dresden, München, Stuttgart, Freiburg, Köln oder Essen) suchen wir einen erfahrenen Einkaufsprofi mit strategischem Weitblick. Sie übernehmen die deutschlandweite Verantwortung für die Warengruppe HVAC (Heizung, Lüftung, Klima) und agieren als zentraler Ansprechpartner für unser europäisches Headquarter.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Category Lead Buyer HVAC (m/w/d). 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

  • Strategische, deutschlandweite Verantwortung für die Warengruppe HVAC (Heizung, Lüftung, Klima)
  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in engen Abstimmung mit dem globalen Category Management und den deutschen Einkäufer-/innen
  • Austausch mit Kategorieverantwortlichen in anderen Ländern
  • Durchführung von Marktanalysen, Lieferantenbewertungen und Ausschreibungen
  • Lieferantenentwicklung
  • Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehung sowie Verhandlung und Erstellung von Rahmenverträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Technik, Projektleitung und Vertrieb
  • Durchführung von Kondition- und Vertragsverhandlungen für die entsprechende Kategorie und für Projekteinzelverträge
  • Erfassung und Pflege von Lieferantendaten und -dokumenten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik bzw. entsprechende Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich HVAC
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Schnittstellen und Matrixorganisationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP Systemen
  • technisches Verständnis
  • Interne Kundenorientierung sowie Eigeninitiative

Unsere Benefits:

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.
  • ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

PLZ & Arbeitsort

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