Personalreferent (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Projektmanagement

Du möchtest als Personalreferent (m/w/d) deine Kompetenzen ausbauen und dich im Bereich Projektmanagement weiterqualifizieren? Mit unserer Weiterbildung erhältst du die Zusatzqualifikation im Projektmanagement und erwirbst die international anerkannte Zertifizierung PM-Zert®. Steigere deine Karrierechancen und erweitere dein Fachwissen in nur wenigen Wochen. Jetzt informieren und anmelden!

Dauer: 30 Wochen

Starttermine: alle 2 Wochen

Prüfungen: PM Zert

Kursinformationen:

Ein Personalreferent (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Projektmanagement nach IPMA Level D ist eine Fachkraft, die ihre Expertise im Personalwesen mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement verbindet. Die International Project Management Association (IPMA) bescheinigt mit der Level D-Zertifizierung, dass du über die Fähigkeiten verfügst, Projekte erfolgreich zu planen, durchzuführen und zu kontrollieren.

Als solcher Personalreferent (m/w/d) kannst du Projekte im Personalwesen von der Initiierung bis zum Abschluss kompetent managen. Dabei arbeitest du eng mit anderen Führungskräften und Teammitgliedern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Definition von Projektzielen und -anforderungen, Erstellung von Projektplänen und -budgets, Identifikation von Risiken sowie die Koordination von Teammitgliedern und Stakeholdern.

Durch deine Zusatzqualifikation trägst du als Personalreferent (m/w/d) mit IPMA Level D dazu bei, dass Projekte im Personalwesen reibungslos und effektiv durchgeführt werden und die Unternehmensziele erreicht werden.

In der Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Projektmanagement nach IPMA Level D werden Themen wie die Einführung in das IPMA-Konzept, die Lernfelder Perspective (Kontext), People (persönlich/sozial) und Practice (methodisch) sowie die Zertifizierungsvorbereitung zum IPMA Level D PM-Zert® behandelt.

Darüber hinaus deckt die Weiterbildung auch wichtige Aspekte des Personalmanagements ab, wie etwa Personalwirtschaft, Personalrecruiting, Personalmarketing und Personalauswahl. Weitere Schwerpunkte liegen auf Personalführung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Personaleinsatz und -entlohnung, Personalfreistellung sowie Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.

Die Teilnehmer erwerben darüber hinaus Kenntnisse in den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Gestaltung von Gehaltsstrukturen sowie in Lohnsteuer und Sozialversicherung.

Mit einer Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Projektmanagement nach IPMA Level D erwirbst du eine einzigartige Kombination aus Personalwissen und Projektmanagement-Kompetenzen, die dich optimal für die Bewältigung der Herausforderungen im modernen Personalwesen qualifiziert.

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