Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling!

Sie haben eine abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal oder vergleichbar bzw. bringen eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation mit, wie z.B. eine Ausbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä.? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!

Wir suchen nach engagierten, neuen Mitarbeitern (m/w/d) für die Herstellung unserer Wirkstoffe für die Pharmaindustrie.

IHRE AUFGABEN

Personalcontrolling:

• Sie sind eigenverantwortlich für die Planung der Personalkosten sowie der mtl. Durchführung des Forecasts der Personalkosten tätig
• Sie nehmen Plausibilitätsprüfungen vor und erstellen Auswertungen für Personalentscheidungen
• Darüber hinaus erstellen Sie Statistiken, Übersichten und Erhebungen von Personalkennzahlen eigenverantwortlich
• Sie beraten die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeiter zu personalrelevanten Themen
• Sie setzen personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher / tariflicher und arbeitsvertraglicher Voraussetzungen um (z.B. Onboarding, Einstellung, Versetzung, Kündigung)
• Sie arbeiten eng und konstruktiv mit der Arbeitnehmervertretung zusammen
• Sie arbeiten an Personalprojekten (z.B. Einführung neuer HR-Systeme, Betriebsvereinbarungen, Tarifverhandlungen) mit
• Sie haben Freude an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen

Optional:

• Durchführung Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Unterstützung in der Gehaltsabrechnung
• Personal-Recruiting
• Mitwirken an der Erstellung von Stellenprofilen und Stellenanzeigen
• Verantwortlich für die Betreuung des Bewerbermanagementsystems (u.a. Erfassen und Bearbeiten der eingehenden Bewerbungen, Terminkoordination)
• Führen von Bewerbergesprächen
• Selbstständige Markt- und Branchenrecherche zur Mitarbeitergewinnung
• Aktive Suche in Sozialen Medien, direkte Ansprache
• Durchführen von Personalbeschaffungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern (Zeitarbeitsfirmen, Unternehmensberatungen)

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal oder vergleichbar bzw. bringen eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation mit, wie z.B. eine Ausbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä.
• Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zurückblicken
• Sie besitzen sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sie bringen bereits Erfahrungen in SAP mit und haben Freude sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse)
• Sie sind bereit, Ihr Fachwissen auf dem aktuellen Stand zu halten
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
• Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Diskretion
• Sie können sich schnell auf wechselnde Situationen einstellen und bringen Überzeugungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mit
• Sie sind äußerst emphatisch und leben eine professionelle Hands-on-Mentalität

Wünschenswert:

• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE

+ + + + +

• Bis zu 4.400€ Brutto Monatsgehalt plus Inflationsprämie 2024
• Urlaubsanspruch von 34 Tagen und zusätzlich freie Tage für Schichten an Feiertagen
• Zahlreiche vergünstigte und bezuschusste Leistungen, wie z.B. Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
• Wir bieten Massagen im Haus, kostenlose Getränke sowie frisches Obst
• Haltestellen für Bus, Bahn, S-Bahn direkt am Werksgelände und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für alle

Sie sind motiviert, flexibel bei wechselnden Aufgaben, zuverlässig und haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein?

Genau das brauchen wir – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!